ERP企业资源计划价值1：第一层级是处理公司人事部门工作效能难题。包含员工信息管理、个人档案管理、专业人才管理、工资发放等。这种人事部门管理工作中不但占有人力資源管理工作人员很多時间，另外手工制作又非常容易错误。运用ERP系统能够轻轻松松处理这类难题。进一步提高人事部门管理的高效率，最重要的是，防止了手工制作键入的不正确，确保了HR数据信息的精确性。......
ERP企业资源计划价值2：ERP系统不仅是技术性的运用，大量的是管理上的升级。另外，在设计方案产品研发ERP系统时，其中在的产品研发观念通常也是ERP系统的本质生命。......